Informatica per ufficio

Alfabetizzazione informatica

• - Hardware e Software.
  
• - Sistemi operativi, pacchetti applicativi, programmi.
  
• - Principali elementi di Microsoft Windows: desktop e finestre.
  
• - Operazioni su file e cartelle: creazione, spostamento, modifica, eliminazione.
  
• - Internet: Google e i motori di ricerca.
  
• - Posta elettronica: creazione di un account ed invio/ricezione di email.
  
• - SPID: cos'è e come si utilizza.
  
• - Firma digitale: cos'è e come si utilizza.
  
• - Introduzione a Microsoft Word: creazionie di semplici documenti di testo.
  

Microsoft Word

• - Introduzione a Microsoft Word
  
• - Modalità di lavoro
  
• - Impostazione della pagina
  
• - Inserimento di un testo
  
• - Gli stili
  
• - Inserimento di Oggetti
  
• - Inserimento di Tabelle
  
• - Intestazione a piè di pagina
  
• - Interruzioni
  
• - Controllo Ortografia e Grammatica
  
• - L’output (anteprima, salvataggio e stampa, invio)
  
• - Stampa Unione
  

Microsoft Excel

• - Introduzione e Microsoft Excel
  
• - Lavorare con i Fogli e le Cartelle di Lavoro (riferimenti relativi ed assoluti)
  
• - Lavorare con i dati (filtri ed ordinamenti)
  
• - Calcoli, formule e funzioni (operatori matematici, funzioni base complesse e concatenate)
  
• - Lavorare con i grafici
  
• - Lavorare con le tabelle pivot
  
• - Introduzione alle Macro
  

Gestione e configurazione posta elettronica

• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi e-mail personali
  

Gestione e configurazione rete locale

• - Configurazione rete internet e rete locale LAN
  
• - Installazione e configurazione dispositivi e stampanti
  

Competenze informatiche specifiche per la mansione

• - Software gestionali dedicati spcifici per il lavoro.
  
• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi e-mail professionali.
  
• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi PEC.
  

Soft Skills

• - I valori.
  
• - Chiarezza, costanza, equilibrio.
  
• - Competenze personali.
  
• - Simpatia.
  
• - Credibilità, assertività.
  
• - Gestione del contrasto.
  
• - Competenze sociali.
  
• - Competenze metodologiche e pratiche.
  
• - Affidabilità.
  
• - Public speaking.
  

Formazione ed informazione dei lavoratori (sicurezza sul lavoro)

• - Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale
  
• - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  
• - Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  
• - Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione
  
• - Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato;
  
• - La normativa sulla sicurezza delle macchine
  
• - Cadute dall'alto: rischi e misure di sicurezza, i DPI anticaduta
  
• - Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio
  
• - Procedure organizzative per il primo soccorso
  

Materiale didattico

Possibilità di frequentare il corso gratuitamente tramite il programma G.O.L. di Regione Lombardia per i residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

•   beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
•   percettori diretti di RdC;
•   Persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.
•   disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);
•   Soggetti in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
•   Working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
•   Uomini con almeno 55 anni di età;
•   Donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

L'assegnazione del finanziamento e la relativa partecipazione gratuita al corso sono subordinate all'accettazione della richiesta di iscrizione da parte di Regione Lombardia