Operatore Contabile ed Addetto Paghe e Contributi

Contabilità generale

• - Le caratteristiche della contabilità generale
  
• - Gestione aziendale e i fatti di gestione
  
• - Il modello contabile (conto - sistema contabile - metodo contabile)
  
• - La tecnica della partita doppia
  
• - Le scritture contabili obbligatorie
  
• - La fattura e gli altri documenti oggetto delle rilevazioni contabili
  
• - Gli scontrini fiscali, le ricevute fiscali e i documenti di trasporto
  
• - Registrazioni contabili del ciclo attivo: cessioni di beni e prestazioni di servizi
  
• - Registrazioni contabili del ciclo passivo: acquisti di beni e servizi
  
• - Registrazioni contabili relative agli acquisti di beni materiali ed immateriali ad uso durevole (Immobilizzazioni materiali ed immateriali)
  
• - La prima nota di cassa/banca
  
• - La registrazione degli interessi attivi e passivi bancari
  

Contabilità avanzata

• - L'Imposta sul valore aggiunto e i suoi presupposti
  
• - La liquidazione dell'imposta sul valore aggiunto
  
• - Caratteristiche dell'F24 e modalitia di compilazione
  
• - Il reverse charge e gli ambiti di applicazione
  
• - Gli acquisti e le vendite nei sub-appalti edili
  
• - Gli acquisti e le vendite intra ed extra comunitarie
  
• - Le scritture di ammortamento e la registrazione nel libro dei beni ammortizzabili
  
• - Le vendite dei beni strumentali: plusvalenze e minusvalenze di alienazione
  
• - Le scritture di rettifica e di integrazione (Ratei e risconti)
  
• - Le scritture di accantonamento (Fondo rischi su crediti)  e di valutazione delle rimanenze di magazzino
  
• - Fatture da emettere e fatture da ricevere
  
• - Il contratto di Leasing e il risconto sul maxicanone
  
• - Il bilancio di esercizio quale risultato finale della contabilità generale
  

I rapporti di lavoro

• - Le caratteristiche della contabilità generale
  
• - Fonti del diritto
  
• - Lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato
  
• - Adempimenti di assunzione/cessazione/trasformazione del rapporto di lavoro
  
• - La retribuzione: determinazione della retribuzione imponibile
  
• - Imponibile previdenziale ed imponibile fiscale
  
• - Le imposte: Irpef, crediti di imposta, addizionali regionali e comunali
  
• - Fringe benefit
  
• - Comprensione del cedolino paga
  

I rapporti di lavoro speciali

• - Rapporti di lavoro speciali: Lavoro a termine, Lavoro a tempo parziale, Lavoro intermittente, Apprendistato, Tirocinio
  
• - Calcolo del costo del lavoro
  
• - Adempimenti mensili e annuali del datore di lavoro
  
• - Cessazione del rapporto di lavoro
  
• - Elaborazione del cedolino paga
  

Competenze informatiche specifiche per la mansione

• - Software gestionali dedicati spcifici per il lavoro.
  
• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi e-mail professionali.
  
• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi PEC.
  

Soft Skills

• - I valori.
  
• - Chiarezza, costanza, equilibrio.
  
• - Competenze personali.
  
• - Simpatia.
  
• - Credibilità, assertività.
  
• - Gestione del contrasto.
  
• - Competenze sociali.
  
• - Competenze metodologiche e pratiche.
  
• - Affidabilità.
  
• - Public speaking.
  

Formazione ed informazione dei lavoratori (sicurezza sul lavoro)

• - Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale
  
• - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  
• - Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  
• - Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione
  
• - Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato;
  
• - La normativa sulla sicurezza delle macchine
  
• - Cadute dall'alto: rischi e misure di sicurezza, i DPI anticaduta
  
• - Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio
  
• - Procedure organizzative per il primo soccorso
  

Possibilità di frequentare il corso gratuitamente tramite il programma G.O.L. di Regione Lombardia per i residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

•   beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
•   percettori diretti di RdC;
•   Persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.
•   disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);
•   Soggetti in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
•   Working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
•   Uomini con almeno 55 anni di età;
•   Donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

L'assegnazione del finanziamento e la relativa partecipazione gratuita al corso sono subordinate all'accettazione della richiesta di iscrizione da parte di Regione Lombardia

• - Attestato di certificazione delle competenze, profilo professionale Operatore di contabilità rilasciato da Regione Lombardia
  
• - Attestato di certificazione delle competenze, profilo professionale Tecnico amministrazione del personale rilasciato da Regione Lombardia
  
• - Attestato di sicurezza Formazione ed informazione dei lavoratori
  

Mediadream s.r.l. è accreditata da Regione Lombardia per la Formazione Professionale - N° 264. e per l'erogazione di Servizi al Lavoro - N° 114.

•   -  Link: Albo Regionale Opertori accreditati per la Formazione Professionale
•   -  Link: Albo Regionale Opertori accreditati per i Servizi al Lavoro