Magazziniere e Carrellista

Magazziniere

• - Le merci e gli imballaggi
  
• - Tipologia e classificazione delle merci
  
• - Conservazione delle merci, come riconoscere e classificare le merci pericolose
  
• - Gli imballaggi, cosa sono e come vengono classificati
  
• - Dimensionamento dell'unità di carico
  
• - I pallet e le unità di carico
  
• - Caratteristiche del Pallet
  
• - Il significato di "EUR" ed "EPAL"
  
• - Tipologie di Pallet
  
• - Modalità di gestione dei Pallet
  
• - I container
  
• - La movimentazione interna delle merci
  
• - I mezzi di movimentazione ed i Transpallet
  
• - Carrelli industriali
  
• - Sistemi di trasporto continuo
  
• - Criteri di scelta dei mezzi di movimentazione
  
• - La segnaletica all'interno del magazzino
  
• - Significato dei cartelli all'interno del magazzino
  
• - Sicurezza sul posto di lavoro, igiene e salvaguardia ambientale del settore
  
• - Dotazione per la sicurezza
  
• - Gli strumenti indispensabili per il magazziniere
  
• - La codifica, l' identificazione ed il tracciamento delle merci
  
• - Livelli di identificazione merci
  
• - Tracciamento merci e sistemi di tracciamento
  
• - Il codice a barre: EAN 8 EAN 13
  
• - Strumenti per la lettura di un codice a barre
  
• - RFID: Barcode che comunica via "Radio"
  
• - La classificazione delle merci
  
• - Classificazione delle diverse tipologie di magazzino
  
• - I Layout di magazzino
  
• - Le relazioni con il processo logistico
  
• - Sistema Fi.Fo, sistema Li.Fo. e a Catasta
  
• - Il magazzino Automatizzato e Non Automatizzato
  

Responsabile di magazzino

• - Procedure di immagazzinamento - inventario
  
• - Ricezione merce
  
• - Controllo accurato della merce
  
• - Pianificazione spazi di ricevimento
  
• - Stoccaggio merce
  
• - Inventario
  
• - Tipologie di scaffalature
  
• - Tipologia di uno scaffale
  
• - Scaffali a gravità Drive Through metodo Fi.Fo.
  
• - Scaffali Drive-In Li.Fo.
  
• - Scaffali per esterno cantilever
  
• - Processo di prelievo e consegna
  
• - Picking manuale e Picking assertivo
  
• - Quanti tipi e modalità di Picking: Pick to light, Voice Picking, Pick by Vision
  
• - Allestimento della consegna
  
• - Imballaggio ed etichettatura
  
• - Spedizione
  
• - Documenti di magazzino
  
• - Documento di trasporto
  
• - Schede di trasporto
  
• - Cmr "convention des Marchandies par route" (Accordo Internazionale tipico del Trasporto su Strada)
  
• - Lettera di  vettura del corriere
  

Addetto alla conduzione di carrelli elevatori (Mulettista)

• - Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro (D.lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012).
  
• - Responsabilità dell’operatore.
  
• - Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno.
  
• - Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi.
  
• - Nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati: condizioni di equilibrio; linee di ribaltamento; stabilità statica e dinamica.
  
• - Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti.
  
• - Meccanismi, caratteristiche, funzione e principi di funzionamento del carrello elevatore.
  
• - Componenti principali: forche e/o organi di presa ; montanti di sollevamento.
  
• - Posto di guida: sedile, organi di comando, dispositivi di segnalazione e controllo. Freni, ruote e tipologie di gommature.
  
• - Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici); sistemi di ricarica batterie.
  
• - Dispositivi di comando e di sicurezza; sistemi di protezione attiva e passiva.
  
• - Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico ed altri indicatori, ecc).
  
• - Portata del carrello elevatore (nominale/ effettiva); il contrappeso e le condizioni di equilibrio.
  
• - Controlli e manutenzioni: verifiche periodiche; il manuale d’uso e manutenzione.
  
• - Procedure di movimentazione e segnaletica di sicurezza nei luoghi di lavoro.
  
• - Nozioni di guida; norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio.
  
• - I Dispositivi di Protezione Individuale e Collettiva.
  

Competenze informatiche specifiche per la mansione

• - Software gestionali dedicati spcifici per il lavoro.
  
• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi e-mail professionali.
  
• - Creazione, configurazione ed utilizzo indirizzi PEC.
  

Soft Skills

• - I valori.
  
• - Chiarezza, costanza, equilibrio.
  
• - Competenze personali.
  
• - Simpatia.
  
• - Credibilità, assertività.
  
• - Gestione del contrasto.
  
• - Competenze sociali.
  
• - Competenze metodologiche e pratiche.
  
• - Affidabilità.
  
• - Public speaking.
  

Formazione ed informazione dei lavoratori (sicurezza sul lavoro)

• - Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale
  
• - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  
• - Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  
• - Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione
  
• - Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato;
  
• - La normativa sulla sicurezza delle macchine
  
• - Cadute dall'alto: rischi e misure di sicurezza, i DPI anticaduta
  
• - Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio
  
• - Procedure organizzative per il primo soccorso
  

Possibilità di frequentare il corso gratuitamente tramite il programma G.O.L. di Regione Lombardia per i residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

•   beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
•   percettori diretti di RdC;
•   Persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.
•   disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);
•   Soggetti in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
•   Working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
•   Uomini con almeno 55 anni di età;
•   Donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

L'assegnazione del finanziamento e la relativa partecipazione gratuita al corso sono subordinate all'accettazione della richiesta di iscrizione da parte di Regione Lombardia

• - Attestato di certificazione delle competenze, profilo professionale Operatore di magazzino della logistica e della spedizione rilasciato da Regione Lombardia
  
• - Attestato di certificazione delle competenze, profilo professionale Responsabile Magazzino rilasciato da Regione Lombardia
  
• - Patentino abilitante alla guida del carrello elevatore (muletto)
  

All'interno del corso verranno svolte le lezioni relative al patentino per la guida dei carrelli elevatori

Mediadream s.r.l. è accreditata da Regione Lombardia per la Formazione Professionale - N° 264. e per l'erogazione di Servizi al Lavoro - N° 114.

•   -  Link: Albo Regionale Opertori accreditati per la Formazione Professionale
•   -  Link: Albo Regionale Opertori accreditati per i Servizi al Lavoro